Sitzungsergebnisse der letzten 14 Tage

1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die außerordentlich fristlose Kündigung der Beklagten vom 10.12.2025 nicht beendet worden ist.
2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens zu unveränderten arbeitsvertraglichen Bedingungen als Fachkraft ALG weiterzubeschäftigen.
3. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
4. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.
5. Der Rechtsmittelstreitwert wird auf 20.238,40 € festgesetzt.
6. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

Die Anträge werden zurückgewiesen.

1. Dem Antragsgegner wird es im Wege der einstweiligen Verfügung untersagt, bis zur Entscheidung in der Hauptsache, längstens bis zum 31.03.2027 innerhalb eines Umkreises von 50 Kilometern um den Sitz des Antragstellers (Hennebergstr. 6, 76131 Karlsruhe) jegliche Konkurrenztätigkeit als Prüfingenieur selbstständig oder unselbstständig zum Nachteil des Antragstellers zu entrichten.

2. Dem Antragsgegner wird im Wege der einstweiligen Verfügung untersagt, die „Kfz-Prüfstelle Rastatt, Ing.Büro Samed Topal" in der Hohlohstraße 1, 76437 Rastatt bis zur Entscheidung in der Hauptsache, längstens bis zum 31.03.2027 zu eröffnen und/oder dort Prüfdienstleistungen, insbesondere Hauptuntersuchungen gem. § 29 StVZO, Änderungsabnahmen gem. § 19.3 StVZO und Oldtimergutachten gem. § 23 StVZO, anzubieten oder durchzuführen.

3. Dem Antragsgegner wird für jeden Fall der Zuwiderhandlung ein Ordnungsgeld bis zur Höhe von 250.000,00 Euro, ersatzweise für den Fall, dass dieses nicht beigetrieben werden kann, Ordnungshaft oder Ordnungshaft bis zu sechs Monaten angedroht.

4. Der Antragsgegner hat die Kosten des Verfahrens zu tragen. 

5. Der Streitwert wird auf 10.650,00 Euro festgesetzt. 

6. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch Kündigung vom 10.02.2026 zum 24.02.2026 beendet worden ist, sondern bis zum 31.05.2026 fortbestanden hat.
2. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.
3. Der Rechtsmittelstreitwert wird auf 8.124,00€ festgesetzt.
4. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

1. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 1.137,60 € brutto zu zahlen. 2. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
3. Die Kosten des Rechtsstreits hat die beklagte Partei zu 81 % und die klagende Partei zu 19 % zu tragen.
4. Der Rechtsmittelstreitwert wird auf 1.145,17 € festgesetzt. 5. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 3. Der Rechtsmittelstreitwert wird auf 13.500,00 € festgesetzt. 4. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die ordentliche Kündigung der Beklagten mit Schreiben vom 05.12.2025 nicht mit Ablauf des 30.06.2026 aufgelöst worden ist.
2. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 1.472,24 € brutto nebst Zinsen von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz ab 17.06.2026 zu bezahlen.
3. Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger Verdienstabrechnungen für die Monat Mai, Juni und September 2025 zu erteilen.
4. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
5. Die Kosten des Rechtsstreits werden zu 94 % der Beklagten und zu 6 % dem Kläger auferlegt.
6. Der Wert des Streitgegenstandes wird auf 16.663,56 € festgesetzt.